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Evaluación de los riesgos psicosociales en el mundo laboral actual, digital, ecológico e inclusivo. Desafías jurídicos y de operatividad práctica

ISBN: 9788413692630

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Fecha de edición 17/03/2022
Número de Edición

1

Idioma

Español

Formato

Libro

Páginas

280

Lugar de edición

GRANADA

Colección

TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL COMARES 135

Encuadernación

Rústica

En los últimos tiempos se están produciendo cambios significativos en el mundo laboral y que han motivado la irrupción impetuosa de los riesgos psicosociales. En este contexto, las actuales prácticas laborales basadas en el rendimiento y en la productividad, además de las progresivas transformaciones que se están produciendo del lugar del trabajo caracterizadas por la globalización, el cambio climático, la introducción de las innovaciones tecnológicas como pueden ser las plataformas digitales y la intensificación de la digitalización mediante el teletrabajo a consecuencia de la COVID-19, han conllevado a la inclusión de nuevas formas de organización y ordenación del trabajo generando un incremento de la exposición de la población trabajadora a los riesgos psicosociales en el ámbito laboral.
En este sentido, esta obra no solo se limita a un análisis teórico y técnico sobre los riesgos psicosociales, sino que, primordialmente, se realiza un estudio en profundidad sobre aquellos aspectos jurídico-normativos de interés sobre la materia y que han sido delimitados en el ámbito internacional y nacional, pasando a una propuesta concreta sobre la operatividad práctica del deber de evaluación de riesgos psicosociales como núcleo central de la gestión eficaz de la prevención de riesgos laborales. Consecuentemente, la presente obra versa y ordena aquellos aspectos técnicos-jurídicos de interés sobre los riesgos psicosociales de origen laboral con la finalidad de extraer contribuciones útiles, si bien, todo ello desde las nuevas realidades y contextos sociolaborales que está transformando el mundo del trabajo y con una proyección práctica para el desarrollo eficaz de la evaluación de los riesgos psicosociales en las organizaciones empresariales.

Estefanía González Cobaleda

Estefanía González Cobaleda es Doctora en Derecho por la Universidad de Jaén con una calificación de sobresaliente cum laude por unanimidad. Además, es Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales con tres Especialidades como son: Ergonomía y Psicosociología Aplicada; Higiene Industrial y en Seguridad en el Trabajo por la misma Universidad mediante el Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales.
Desde el año 2011 participa como miembro activo en diversos proyectos y grupos de investigación pertenecientes a convocatorias nacionales, autonómicas y de la propia Universidad de Jaén en calidad de investigadora y especialista. Fruto de ello ha publicado numerosos artículos científicos en revistas de reconocido prestigio y con elevados indicios de calidad editorial, capítulos de libros, libros en coautoría, coordinación de obras, etc. Igualmente, ha presentado su investigación a través de ponencias y comunicaciones en foros científicos nacionales e internacionales, jornadas, seminarios y otras reuniones de relevancia científica. En la actualidad, se encuentra vinculada al Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Jaén como profesora. Asimismo, está adscrita al Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales como personal de investigación del Laboratorio-Observatorio de Riesgos Psicosociales.