Jubilación parcial contrato relevo. Paso a paso 2025
Análisis de la jubilación parcial en todas sus modalidades, con especial atención al contrato de relevo
0. Introducción
1. Jubilación parcial
1.1. Concepto, posibilidades y requisitos para el acceso a la jubilación parcial
1.2. Base de cotización durante la jubilación parcial
1.3. Remuneración durante la jubilación parcial: ¿cuánto se cobra con la jubilación parcial?
1.4. Compatibilidades, incompatibilidades y extinción de la pensión de jubilación parcial
1.5. Gestiones y solicitudes para la jubilación parcial
1.6. Novación contractual y concentración de jornada para el acceso a la jubilación parcial
2. Contrato de relevo
2.1. Concepto y características del contrato de relevo
2.2. La persona trabajadora relevista y las condiciones previas para la correcta formalización del contrato de relevo
2.3. La persona trabajadora relevada y sus condiciones previas al contrato de relevo
2.4. Duración y formalización del contrato de relevo
2.5. Jornada laboral del contrato de relevo
2.6. Incentivos y cotización en el contrato de relevo
2.7. Suspensión, extinción e indemnización del contrato de relevo
2.8. La responsabilidad y obligaciones de la empresa por incumplimientos referidos al contrato de relevo
ANEXO. FORMULARIOS
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Escrito de comunicación a la empresa de la intención de jubilarse parcialmente sin necesidad de realizar un contrato de relevo
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Comunicación a la empresa de la intención de jubilarse parcialmente con necesidad de realizar un contrato de relevo
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Solicitud de incremento del porcentaje de jornada en jubilación parcial
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Acuerdo entre empresa y persona trabajadora para el acceso a la jubilación parcial
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Escrito de preaviso por finalización de contrato de relevo (jubilación trabajador relevado)
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Formulario de demanda por despido improcedente de trabajador con contrato de relevo
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Formulario de papeleta de conciliación ante el SMAC contra despido de trabajador con contrato de relevo
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Demanda contra el INSS por denegación de jubilación parcial
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