0. Introducción y principales modificaciones del Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo
1. Beneficiarios: ¿quién puede solicitar la prestación por desempleo contributiva?
2. Nacimiento, solicitud y conservación: ¿cómo pedir la prestación por desempleo contributiva?
2.1. Solicitud, inscripción como persona demandante de empleo y acuerdo de actividad para la prestación contributiva por desempleo
2.2. Nacimiento y conservación del derecho a prestación contributiva por desempleo
3. Situación legal de desempleo: ¿cómo saber y justificar que estoy en situación legal de desempleo?
3.1. Acreditación de la situación legal de desempleo para cobrar prestaciones y subsidios por desempleo
3.2. Certificado de empresa para la acreditación de la situación legal de desempleo
4. Requisitos: ¿qué debo cumplir para el acceso a la prestación por desempleo?
5. Cuantía y base reguladora: ¿cuánto se cobra de prestación contributiva por desempleo?</strong>
6. Duración y pago: ¿cuánto dura el paro contributivo? ¿cómo se paga la prestación?</strong>
<p>6.1. Duración de la prestación por desempleo
6.2. Peculiaridades para el cómputo del período de cotización
6.3. Pago de la prestación por desempleo
6.4. Pago único de la prestación por desempleo</p>7. Suspensión, extinción y reanudación de la prestación contributiva por desempleo
7.1. Suspensión de la prestación contributiva por desempleo
7.2. Extinción del derecho a prestación contributiva por desempleo
7.3. ¿Cómo volver a reanudar la prestación por desempleo?
8. Compatibilidad e incompatibilidad de la prestación por desempleo: ¿Cuándo es compatible cobrar el paro y trabajar?
8.1. Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo y compatibilidades generales de la prestación contributiva y el subsidio por desempleo
8.2. Compatibilidades de la prestación por desempleo
8.3. Incompatibilidad de la prestación por desempleo y el trabajo por cuenta ajena
8.4. Mantenimiento de la prestación por desempleo durante la prestación de servicios
8.5. Compatibilidad de la prestación contributiva de desempleo y el trabajo por cuenta ajena: complemento de apoyo al empleo
8.6. Compatibilización de la prestación por desempleo con el inicio de una actividad por cuenta propia
9. Análisis de supuestos controvertidos
9.1. Prestación por desempleo y nacimiento y cuidado de menor
9.2. Prestación por desempleo e incapacidad temporal
9.3. Salida del territorio nacional de beneficiarios de prestaciones por desempleo
9.4. Derecho de opción entre dos prestaciones por desempleo
9.5. La pérdida de la prestación por desempleo por rechazo de empleo
9.6. Trabajo para un familiar y derecho a prestación por desempleo
9.7. Excedencia y derecho a prestación por desempleo
9.8. Contratación temporal abusiva y fraudulenta y desempleo
9.9. Cese por no superación del periodo de prueba y desempleo
10. Obligaciones, infracciones y sanciones en materia de desempleo
11. Principales reclamaciones sobre desempleo: ¿cómo reclamo frente a la denegación de la prestación? ¿y si me solicitan el reintegro de lo percibido?
11.1. Reclamación al SPEE por denegación de prestación
11.2. Reclamación al SPEE por error en el cálculo de la base reguladora de la prestación por desempleo
11.3. Reclamación del SPEE asociada a la prestación de desempleo de pago único
11.4. Reclamación del SPEE asociada a la contratación temporal abusiva o fraudulenta
11.5. Solicitud de reintegro y compensación de prestaciones indebidamente percibidas
11.5.1. ¿Cómo puede reclamar el SPEE las prestaciones por desempleo indebidamente percibidas?
11.5.2. Procedimiento para el reintegro de prestaciones indebidamente percibidas
11.5.3. Fraccionamiento del pago de las deudas derivadas de la percepción indebida de prestaciones por desempleo
11.5.4. Compensación de prestaciones por desempleo
ANEXO I.
CASOS PRÁCTICOS
Caso práctico | Renuncia a un contrato indefinido y suscripción de otro temporal. Acceso a la prestación de desempleo y fraude de ley
Caso práctico | Reintegro de las prestaciones de desempleo por la empresa ante contratación temporal abusiva y fraudulenta. Sucesión de contratos temporales
Caso práctico | Cobro de la prestación por desempleo durante una excedencia voluntaria
Caso práctico | Rechazo de la prórroga de un contrato temporal y su incidencia sobre el derecho a indemnización por finalización de contrato temporal y desempleo
Caso práctico | Prestación por desempleo de trabajador cuya empresa no ha cotizado
Caso práctico | Cálculo de la prestación por desempleo para un trabajador con cónyuge e hijo a cargo
Caso práctico | ¿Qué sucede si la empresa se niega a entregar el certificado de empresa para demostrar la situación legal de desempleo?
Caso práctico | Prestación por nacimiento y cuidado del menor y desempleo
Caso práctico | Prestación de desempleo tras ser autónomo
Caso práctico | Prestación por desempleo y reclamación contra despido
Caso práctico | Derecho a prestación por desempleo en caso de despido disciplinario
Caso práctico | Cálculo de las cuantías máximas de prestación por desempleo en caso de pérdida de trabajo a tiempo parcial
ANEXO II.
FORMULARIOS
Modelo de solicitud de reanudación de la prestación por desempleo
Solicitud al SPEE de desistimiento o renuncia del derecho a prestación por desempleo en la modalidad de pago único
Modelo de reclamación administrativa previa para la impugnación de base reguladora de prestación por desempleo
Reclamación previa al SPEE ante extinción o suspensión de la prestación por desempleo por falta de renovación de la demanda de empleo
Reclamación previa sobre extinción o suspensión de la prestación por desempleo por salida al extranjero
Reclamación previa al SPEE de prestación por desempleo tras periodo de suspensión
Demanda de impugnación de base reguladora de prestación por desempleo
Formulario de demanda de reclamación contra suspensión/extinción de prestación por desempleo por salida al extranjero
Formulario de demanda de reclamación contra denegación de prestación por desempleo
