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Los planes antifraude y otras medidas de buena gestión en la Administración Pública

ISBN: 9788411638432

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Hay existencias

Peso 300 g
Fecha de Edición 22/09/2023
Plazo de entrega

24 h

Número de Edición

1

Idioma

Español

Formato

Libro + e-Book

Páginas

250

Lugar de edición

NAVARRA

Encuadernación

Rústica

Colección

LOS DIEZ ESENCIALES DE ARANZADI

Nº de colección

4

Editorial

ARANZADI THOMSON REUTERS

EAN

978-84-1163-843-2

Planes antifraude y otras medidas de buena gestión en la Administración Pública

En la obra se analizan los planes de medidas antifraude introducidos en nuestro ordenamiento con ocasión de la gestión de los fondos NextGeneration EU y otras medidas complementarias que pueden dar lugar a un cambio de paradigma en la gestión administrativa española en aras a la introducción como claves de bóveda del sistema de los principios de integridad y buena administración.

  • Planes antifraude.
  • Gestion de fondos NextGeneration EU
  • Principios de integridad y buena administración.

Destinado abogados, funcionarios y juristas interesados en el Derecho administrativo y, en especial, en la integridad de la Administración pública y la lucha contra el fraude y la corrupción.

LOS DIEZ ESENCIALES es una ambiciosa propuesta de Editorial Aranzadi: se trata de agrupar en ese número de pequeñas monografías los contenidos principales de cuestiones nucleares en nuestro ordenamiento jurídico.
Esta título de Los Diez esenciales de Aranzadi versa sobre los planes de medidas antifraude y otras medidas de buena gestión, con especial incidencia en los principios de integridad y buena administración, así como en las medidas preventivas del fraude y la corrupción.
Cada una de las diez monografías sigue la misma estructura:

  • Una exposición sencilla e introductoria del correspondiente núcleo temático.
  • Los Anexos que se considere pertinente (datos estadísticos, infografías, materiales, esquemas, selección normativa o jurisprudencial, etc.).

La observancia de un mismo esquema y estilo debe permitir que se identifique claramente el librito como perteneciente a “Los 10 esenciales de Aranzadi”. A tal fin el método las preguntas y repuestas quiere garantizar la exhaustividad y abordaje franco, directo, de los problemas suscitados.
Al frente de la Colección está Alberto Palomar Olmeda, responsable de su diseño, selección de las personas encargadas de acometerla y de escribir un epílogo de cada obra.

I.Introducción

II.La corrupción y el fraude

II.1.Dificultades para una aproximación conceptual a la corrupción

II.2.Aproximación conceptual a la corrupción

II.3.Aproximación conceptual al fraude

II.3.1.Diferenciación entre irregularidad, fraude y corrupción

II.4.Otras conductas que es deseable prevenir

II.4.1.La mala administración

II.4.2.El despilfarro de fondos públicos

II.5.La corrupción y el fraude a los efectos de los planes de medidas antifraude

III.El principio de integridad pública y la buena administración

III.1.La integridad pública

III.1.1.El principio de integridad

III.1.2.La i-Administración

III.2.El principio de buena administración

IV.El compliance en el sector público

V.Los planes de medidas antifraude

V.1.Contexto del nacimiento de la obligación. El Sistema de Gestión e Información del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia

V.1.1.Orden HFP/1030/2021, de 29 de septiembre, por la que se configura el sistema de gestión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia

V.1.2.Orden HFP/1031/2021, de 29 de septiembre, por la que se establece el procedimiento y formato de la información a proporcionar por las Entidades del Sector Público Estatal, Autonómico y Local para el seguimiento del cumplimiento de hitos y objetivos y de ejecución presupuestaria y contable de las medidas de los componentes del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia

V.2.El fundamento normativo de la obligación de disponer de Planes de Medidas Antifraude

V.3.Definición y características generales de los “Planes de medidas antifraude”

V.4.¿Quién tiene la obligación de disponer de un “Plan de medidas antifraude”?

V.5.La elaboración y aprobación de los Planes de medidas antifraude

V.5.1.Disposiciones en cuanto a su elaboración

V.5.2.Externalización de la elaboración de los planes

V.5.3.Planes estandarizados

V.6.El contenido de los Planes de medidas antifraude

V.6.1.Autoevaluación del cumplimiento de la obligación de disponer de “Planes de medidas antifraude”

V.6.2.Doble financiación

V.6.3.Evaluación de los riesgos de fraude

V.6.4.Establecimiento de las medidas antifraude

V.6.4.1.Medidas preventivas del fraude

a)Desarrollo de una cultura ética

b)Compromiso de lucha contra el fraude

c)Código ético

d)Formación y concienciación en la organización sobre la cultura ética

e)División de funciones en los procesos de gestión, control y pago

f)Descripción de los sistemas de control interno de gestión

g)Prevención de los conflictos de intereses y medidas para abordarlos

h)Establecimiento de una estructura orgánica contra el fraude

V.6.4.2.Medidas de detección del fraude

a)Establecimiento de banderas rojas

b)Uso de herramientas informáticas y bases de datos

c)Canal de denuncias

V.6.4.3.Medidas de corrección y persecución del fraude

V.6.5.Seguimiento y evaluación de los “Planes de medidas antifraude”

V.6.6.Impacto de las medidas de lucha contra el fraude, la corrupción y los conflictos de intereses y los “Planes de medidas antifraude” en los procedimientos de licitación

VI.Los conflictos de intereses

VI.1.Concepto de conflicto de intereses

VI.1.1.¿Qué es un conflicto de intereses?

VI.1.2.Elementos de los conflictos de intereses

VI.1.2.1.Intervención de un cargo o empleado público

VI.1.2.2.Concurrencia de un interés privado en la gestión de los asuntos públicos

VI.1.2.3.Colisión del interés privado y el interés general

VI.1.2.4.Impacto en el deber de ejercer de forma imparcial y objetiva las funciones del cargo o empleo público

VI.1.3.Conflictos de intereses reales, aparentes y potenciales

VI.1.4.Normativa española sobre los conflictos de intereses

VI.2.La falta de objetividad e imparcialidad de los servidores públicos

VI.3.Conflictos de intereses de los altos cargos

VI.4.Los conflictos de intereses en los “Planes de medidas antifraude”

VII.Los códigos éticos o de conducta

VII.1.Definición y caracteres de los códigos éticos o de conducta

VII.2.Eficacia jurídica de los códigos éticos y de conducta

VII.3.Normas para la elaboración de los códigos éticos o de conducta

VII.4.Políticas de obsequios o regalos

VIII.El canal de denuncias

VIII.1.El Sistema Interno de Información

VIII.2.Otras cuestiones de la Ley 2/2023, de 20 de febrero

IX.Aplicación de las tecnologías en la lucha contra el fraude y la corrupción

ANEXO. Referencias normativas, guías e instrucciones para la elaboración de los “Planes de medidas antifraude”

X.Bibliografía

José Luis Quintana Cortés es Abogado, Socio de Rodríguez Castaño Abogados.