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Sistema de pensiones

ISBN: 9788411307031

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Fecha de Edición 23/10/2022
Plazo de entrega

24 h

Número de Edición

1

Idioma

Español

Formato

Libro + e-Book

Páginas

708

Lugar de edición

VALENCIA

Encuadernación

Cartoné

Colección

TRATADOS TIRANT LO BLANCH

Editorial

TIRANT LO BLANCH, EDITORIAL

EAN

978-84-1130-703-1

El sistema de pensiones

Casi todo está en cuestión en materia de pensiones: su revalorización conforme al IPC, los topes a la cotización, los planes de pensiones privados y públicos y, en definitiva, la sostenibilidad del Sistema público de las pensiones.
El presente libro no pretende en esta ocasión mantener posiciones críticas, a favor o en contra, de la actual situación de las pensiones; más modestamente, se sitúa en el plano descriptivo, pero necesario, de dar cuenta de la normativa reguladora vigente en materia de pensiones: por jubilación, por incapacidad permanente o por muerte y supervivencia.
Tras un análisis detallado de los requisitos generales legalmente exigidos para causar derecho a las prestaciones «afiliación, alta y cotización» se presenta el complejo régimen jurídico de las prestaciones, contributivas y no contributivas, de las pensiones de todos y cada uno de los trabajadores incluidos en el Sistema de Seguridad Social público, tanto en su Régimen General como en los Regímenes Especiales.

Abreviaturas         21
Prefacio         25
Capítulo Primero
LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y LOS REQUISITOS DE ACCESO A LAS PENSIONES CONTRIBUTIVAS
Jesús García Ortega
I.    LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL        27
II.    LOS REQUISITOS DE ACCESO A LAS PENSIONES CONTRIBUTIVAS        29
1.    Requisito general de acceso: afiliación y alta o situación asimilada        29
2.    Los requisitos particulares: el cumplimiento de períodos previos de cotización        40
3.    La cuantía de las pensiones        48
4.    Las reglas generales        66
Capítulo Segundo
LA JUBILACIÓN
Tomás Sala Franco
I.    LA JUBILACIÓN CONTRIBUTIVA        74
1.    El Régimen General de la Seguridad Social        74
2.    Los sistemas especiales de la seguridad social        114
3.    Los regímenes especiales de Seguridad Social        123
4.    La pensión de vejez del seguro obligatorio de vejez e invalidez (SOVI)        142

  1.  LA JUBILACIÓN NO CONTRIBUTIVA        143
    1.    La normativa aplicable        143
    2.    Los requisitos exigidos legalmente        143
    3.    La cuantía de la pensión de jubilación no contributiva        145
    4.    La duración de la pensión de jubilación no contributiva        146
    5.    El régimen de incompatibilidades de la pensión de jubilación no contributiva        148
    6.    La entidad gestora de la jubilación no contributiva        149
    Capítulo Tercero
    LA INCAPACIDAD PERMANENTE
    Remedios Roqueta Buj
    I.    LA INCAPACIDAD PERMANENTE        153
    1.    Concepto de incapacidad permanente        153
    2.    Elementos definitorios de la incapacidad permanente        154
    3.    Los grados de la incapacidad permanente        166
    4.    Hecho causante        186
    II.    LOS BENEFICIARIOS DE LAS PRESTACIONES DE INCAPACIDAD PERMANENTE        189
    1.    Beneficiarios        189
    2.    Requisitos generales para ser beneficiario        189
    3.    Requisitos específicos para acceder al incremento de la pensión correspondiente a la incapacidad permanente total cualificada        233
    III.    LA CALIFICACIÓN DE LA INCAPACIDAD PERMANENTE        241
    1.    Órganos competentes para calificar la incapacidad permanente        241
    2.    Procedimiento de calificación de la incapacidad permanente        245
    IV.    LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS POR INCAPACIDAD PERMANENTE        276
    1.    Clases y cuantía de las prestaciones        276
    2.    La dinámica del derecho a las prestaciones económicas        317
    3.    La responsabilidad en orden al pago de las prestaciones        330
    4.    Régimen de compatibilidades e incompatibilidades de las prestaciones        335
  2.  LA REVISIÓN DE LA INCAPACIDAD PERMANENTE        359
    1.    Supuestos y causas        359
    2.    Requisitos        362
    3.    Plazos        369
    4.    Procedimiento        373
    5.    Efectos        377
    VI.    LAS PRESTACIONES POR LESIONES PERMANENTES NO INCAPACITANTES        386
    1.    Concepto        386
    2.    Requisitos        387
    3.    Cuantía        387
    4.    Tramitación        387
    Capítulo Cuarto
    LAS PRESTACIONES DERIVADAS DE MUERTE Y SUPERVIVENCIA
    Maria José Aradilla Marqués
    I.    EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL        390
    1.    La pensión de viudedad        390
    2.    La pensión de orfandad        425
    3.    La prestación de orfandad        441
    4.    Las pensiones en favor de familiares        446
    5.    El subsidio temporal en favor de familiares        454
    6.    La indemnización por fallecimiento derivado de accidente de trabajo o enfermedad profesional        457
    7.    El auxilio por defunción        460
    8.    El límite aplicable a la cuantía de las pensiones derivadas de muerte y supervivencia        461
    9.    Disposiciones comunes para las prestaciones derivadas de muerte y supervivencia        464
    10.    Los sistemas especiales del régimen general        469
    II.    REGÍMENES ESPECIALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL        469
    1.    Régimen especial de trabajadores por cuenta propia o autónomos        469
    2.    Régimen especial de funcionarios públicos        471
    3.    Régimen especial del mar        489
    4.    Régimen especial de la minería del carbón        490
    5.    Régimen especial de estudiantes o seguro escolar        492

    Capítulo Quinto
    LA SEGURIDAD SOCIAL COMPLEMENTARIA
    Remedios Roqueta Buj
    I.    INTRODUCCIÓN        494
    II.    LAS MEJORAS VOLUNTARIAS: CONCEPTO, CARACTERES Y FUENTES        498
    1.    Concepto        498
    2.    Clasificación de las mejoras voluntarias        502
    3.    La naturaleza jurídica de las mejoras voluntarias        502
    4.    Régimen jurídico aplicable        514
    5.    Las vías de implantación de las mejoras voluntarias        517

    III.    EL ÁMBITO SUBJETIVO DE LAS MEJORAS VOLUNTARIAS        528
    1.    Los beneficiarios de las mejoras voluntarias        528
    2.    Los requisitos para acceder a las mejoras voluntarias        544
    IV.    EL ÁMBITO OBJETIVO DE LAS MEJORAS VOLUNTARIAS        551
    1.    Las contingencias protegidas        551
    2.    Las causas del riesgo protegido        552
    3.    La fecha del hecho causante: efectos        557
    4.    Las contingencias protegidas        566

    V.    LA EXTERIORIZACIÓN OBLIGATORIA DE LOS COMPROMISOS POR PENSIONES        603
    1.    Régimen general de exteriorización        603
    2.    Régimen excepcional de las entidades de crédito, entidades aseguradoras y sociedades y agencias de valores        640
    VI.    EL RÉGIMEN DE RESPONSABILIDADES EN ORDEN AL PAGO DE LAS MEJORAS VOLUNTARIAS Y LOS COMPROMISOS POR PENSIONES        648
    1.    El régimen de imputación de responsabilidades        648
    2.    La imputación de responsabilidades en los supuestos de interposición empresarial        658

VII.    LA DISPONIBILIDAD DE LAS MEJORAS VOLUNTARIAS Y DE LOS COMPROMISOS POR PENSIONES        663
1.    La modificación o supresión de las mejoras voluntarias y de los compromisos por pensiones        663
2.    La disponibilidad o indisponibilidad por los trabajadores de las mejoras voluntarias y de los compromisos por pensiones        685
VIII.    EL EJERCICIO DE LAS ACCIONES DERIVADAS DE LAS MEJORAS VOLUNTARIAS Y DE LOS COMPROMISOS POR PENSIONES        690
1.    La competencia jurisdiccional        690
2.    El tiempo en el ejercicio de las acciones judiciales        697
3.    Procedimiento laboral        706

María José Aradilla, Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia 

Jesús García Ortega, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia 

Remedios Roqueta Buj, Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia 

Tomás Sala Franco , Catedrático Emérito de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia