La dinámica de las fuentes del derecho del trabajo español
El sistema de fuentes del Derecho del Trabajo español es realmente complejo. Los niveles normativos son muchos y las normas se suceden con una gran rapidez. Con este panorama
normativo, las relaciones entre unas y otras normas se hacen ciertamente difíciles, lo que exige del ordenamiento unos criterios de ordenación sistemática, criterios que distan mucho de haber sido expresados con la debida claridad en nuestro derecho positivo vigente.
El presente libro trata de analizar pormenorizadamente las relaciones que pueden darse entre los distintos niveles normativos enumerados, haciendo referencia sistematizada, primero, a las relaciones entre las normas de distinto rango jerárquico y, después, a las relaciones entre normas del mismo rango jerárquico.
I. EL ORDENAMIENTO JURÍDICO LABORAL 9
II. LAS RELACIONES ENTRE LAS NORMAS DE DISTINTO RANGO JERÁRQUICO 11
II.1. LAS RELACIONES ENTRE LAS NORMAS COMUNITARIAS Y LAS NORMAS INTERNAS E INTERNACIONALES 11
II.2. LAS RELACIONES ENTRE LAS NORMAS INTERNACIONALES Y LAS NORMAS INTERNAS 23
II.3. LAS RELACIONES ENTRE LAS NORMAS CONSTITUCIONALES Y LAS NORMAS INTERNAS INFERIORES 31
II.4. LAS RELACIONES ENTRE LA LEY Y EL REGLAMENTO 38
II.5. LAS RELACIONES ENTRE LAS LEYES Y REGLAMENTOS Y LAS NORMAS CONVENCIONALES 45
II.6. LAS RELACIONES ENTRE LAS LEYES, REGLAMENTOS Y NORMAS CONVENCIONALES Y LOS ACUERDOS LOGRADOS EN CONCILIACIÓN/MEDIACIÓN Y LOS LAUDOS ARBITRALES 70
II.7. LAS RELACIONES ENTRE LAS LEYES, REGLAMENTOS Y NORMAS CONVENCIONALES Y EL CONTRATO INDIVIDUAL 75
II.8. LAS RELACIONES ENTRE LAS LEYES, REGLAMENTOS, NORMAS CONVENCIONALES Y CONTRATO INDIVIDUAL Y LA COSTUMBRE LABORAL 80
III. LAS RELACIONES ENTRE LAS NORMAS DEL MISMO RANGO JERÁRQUICO 83
III.1. LA SUCESIÓN DE LAS NORMAS LABORALES EN EL TIEMPO 83
III.2. LOS CAMBIOS DE SUJECIÓN NORMATIVA 85
III.3. LA CONCURRENCIA ENTRE ACUERDOS Y CONVENIOS COLECTIVOS 87
TOMÁS SALA FRANCO, Catedrático Emérito de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia
