Modalidades procesales: despidos y otras formas de extinción
En este libro vamos a analizar los problemas más habituales que se plantean en materia de extinción del contrato.
Dadas las limitaciones de la obra, nos hemos centrado en el análisis de tres aspectos distintos que entendíamos que eran los más relevantes:
- El despido disciplinario.
- Extinción del contrato a iniciativa del trabajador por incumplimientos empresariales y otras causas de extinción de menos trascendencia cuantitativa pero que plantean
problemas de aplicación. - El despido colectivo o individual por causas ETOP y otras causas de extinción por causas.
Obra totalmente práctica, redactada por profesionales del derecho con larga experiencia en litigación laboral.
Amena y fácil de leer y de consultar de forma rápida por la estructura de la obra mediante preguntas y respuestas.
La obra:
- Enfoca los problemas más frecuentes en despidos disciplinarios y colectivos.
- Aborda los principales aspectos jurídicos de la extinción de contratos laborales.
- Organizada en preguntas y respuestas para facilitar su uso en litigación laboral.
Esta serie de Los Diez esenciales de Aranzadi viene dedicada a EL PROCESO LABORAL, eligiendo una perspectiva selectiva, que sea completa (en su globalidad) al tiempo que autónoma en cada una de las entregas y, desde luego, con clara repercusión práctica: se trata de atender al estado de la cuestión teniendo en cuenta el Derecho vigente al momento de cierre de cada libro.
Los autores somos abogados en ejercicio, especializados en la práctica del derecho laboral en los Tribunales, y por ello hemos priorizado el enfoque práctico, tratando de dar la importancia que tiene a la doctrina judicial que, muchas veces, aclara lo que la ley no deja claro.
Cuando una norma es clara y está bien configurada técnicamente suele provocar poca necesidad de interpretación judicial, pero en muchas ocasiones y, dadas las limitaciones del legislador que no puede abarcar todos los problemas posibles de la aplicación de una norma, es la doctrina judicial la que nos va a guiar y dar pautas interpretativas de la forma más razonable. Por esa razón siempre que hemos podido hemos buscado y, muchas veces encontrado, doctrina judicial aplicable a las cuestiones planteadas logrando una herramienta práctica sobre el proceso laboral relativo a la extinción individual y colectiva del contrato de trabajo.
DIRECTOR: ANTONIO V. SEMPERE NAVARRO
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