La garantía del derecho a la seguridad y salud en el teletrabajo

Índice
Prólogo        15
1. La incidencia de la digitalización del mercado de trabajo en la seguridad y salud laboral de las personas trabajadoras: las principales respuestas        21
1.1.    Digitalización y salud        21
1.2.    El bienestar de las personas trabajadoras en jaque: una respuesta de contención al proceso de disrupción tecnológica        27
1.2.1.    Las respuestas en sede europea        32
1.2.2.    Las respuestas en sede nacional        38
2. La aparición en escena de la regulación del trabajo a distancia y su impacto en la seguridad y salud de las personas trabajadoras        49
2.1.    De la extrema urgencia del RD-L 28/2020 a la convalidación en la Ley 10/2021        52
3. La Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia        59
3.1.    Del tiempo de la prestación de servicios: las dificultades (no solo) conciliatorias        60
3.2.    Previsiones específicas sobre teletrabajo y la prevención de riesgos laborales        65
3.2.1.    Del lugar de la prestación de servicios: el domicilio de la persona teletrabajadora        68
3.2.2.    De la autoevaluación de riesgos laborales realizada por la persona teletrabajadora        73
4. La seguridad y salud laboral de las personas teletrabajadoras        79
4.1.    Marco jurídico general sobre el accidente de trabajo y la enfermedad profesional        81
4.2.    El accidente de trabajo in itinere        95
4.3.    El accidente en misión        101
5. Los factores de riesgo psicosocial        105
5.1.    La contribución de las notas técnicas preventivas al proceso de evaluación preventiva en el teletrabajo        107
5.1.1.    Las NTP 1122 y 1123        108
5.1.2.    La NTP 412        111
5.1.3.    La NTP 1165        113
6. Los riegos psicosociales asociados al teletrabajo        115
6.1.    El estrés laboral        117
6.2.    Las tecnopatologías        119
6.3.    El burnout        123
6.4.    El ciberacoso o acoso cibernético        127
6.5.    La adicción al trabajo o workaholism        134
6.6.    El aislamiento y la soledad        137
6.7.    La fatiga visual: la exposición a las pantallas de visualización        139
7. La exclusión de los riesgos psicosociales del cuadro de enfermedades profesionales: ¿existe alguna posibilidad real o remota para su inclusión?        145
8. La negociación colectiva como cauce principal de regulación preventiva de los riegos psicosociales asociados al teletrabajo        155
8.1.    El protagonismo atribuido a la negociación colectiva en la Ley 10/2021        155
8.2.    El papel de la negociación colectiva respecto a la prevención de riesgos laborales a través de los Acuerdos Interconfederales        160
8.3.    El papel atribuido a la negociación colectiva: un apunte a los convenios colectivos        166
Bibliografía        171
Jurisprudencia        187
Convenios colectivos        191