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Cuestiones previas al juicio: Conciliación; reclamación previa: principios y deberes: actos preparatorios y medidas cautelares: demanda. (Los Diez esenciales, serie proceso laboral. Num. 2 de la colección. Director Antonio Sempere. ASNALA)

ISBN: 9788410308152

El precio original era: 23,16€.El precio actual es: 23,16€. 22,01 IVA incluido

Hay existencias

Peso 300 g
Fecha de Edición 03/08/2024
Plazo de entrega

24 h

Número de Edición

1

Idioma

Español

Formato

Libro + e-Book

Páginas

222

Lugar de edición

NAVARRA

Encuadernación

Rústica

Colección

LOS DIEZ ESENCIALES DE ARANZADI

Nº de colección

2

Editorial

ARANZADI THOMSON REUTERS

EAN

978-84-10308-15-2

Cuestiones previas al juicio

Conciliación; reclamación previa: principios y deberes: actos preparatorios y medidas cautelares: demanda. (Los Diez esenciales, serie proceso laboral. Num. 2 de la colección. Director Antonio

Sempere. ASNALA)La obra ofrece un acercamiento práctico, riguroso y actualizado a todas las cuestiones previas a la celebración del juicio oral. Aborda las vías de evitación del proceso, tratando

las cuestiones prácticas relativas a la conciliación y reclamación previa. Realiza un acercamiento riguroso a los principios reguladores del proceso laboral y los deberes. Desarrolla sistemáticamente

los actos preparatorios y las medidas cautelares. Para, finalmente, analizar la forma y contenido de la demanda, su admisión a trámite, y el señalamiento para los actos de conciliación y juicio.

  • Enfoque muy práctico, riguroso y actualizado.
  • Metodología pregunta respuesta.
  • Jurisprudencia y doctrina judicial actualizada.

Antonio Pedrajas Quiles es abogado socio director Abdón Pedrajas Littler, María Orio González es abogada y socia en Abdón Pedrajas Littler y María Teresa Trigueros Ramos es abogada

asociada senior en Abdón Pedrajas Littler.

Destinado a abogados, graduados sociales, asesores aaborales, y asesores de empresa.

Extracto

La obra ofrece un acercamiento práctico, riguroso y actualizado a todas las cuestiones previas a la celebración del juicio oral. Aborda las vías de evitación del proceso, tratando las cuestiones prácticas

relativas a la conciliación y reclamación previa. Realiza un acercamiento riguroso a los principios reguladores del proceso laboral y los deberes. Desarrolla sistemáticamente los actos preparatorios y

las medidas cautelares. Para, finalmente, analizar la forma y contenido de la demanda, su admisión a trámite, y el señalamiento para los actos de conciliación y juicio.

I.- Evitación del proceso.

II.- Principios del proceso laboral.

III.- Deberes procesales de las partes.

IV.- Actos preparatorios y diligencias preliminares, anticipación y aseguramiento de la prueba, medidas cautelares.

V.- Demanda: forma y contenido; admisión; señalamiento actos de conciliación y juicio.

 

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