1ª Edición, Junio 2013
Editorial CINCA
SINOPSIS
Presentación, Jesús Cruz Villalón.
Estudios:
Primera parte. Negociación colectiva y cambio de condiciones de trabajo
– El párrafo segundo del artículo 32 del Estatuto Básico del Empleado Público: una solución con numerosos interrogantes, Juan José Fernández Domínguez.
– Jerarquía normativa vs fuerza vinculante: razones para dudar de la constitucionalidad del artículo 32 del Estatuto Básico del Empleado Público, María Luz Rodríguez Fernández.
– Negociación colectiva y cambio de condiciones de trabajo en el sector público. La relación de las Administraciones Públicas con sus empleados, Ricardo Bodas Martín.
– Medidas laborales de las Comunidades Autónomas y negociación colectiva del personal laboral en tiempos de crisis, José Manuel López Gómez.
Segunda parte. Reestructuración laboral de las Administraciones y Entidades Públicas
– Reestructuración laboral de las Administraciones y Entidades Públicas, Antonio Martín Valverde.
– Los despidos colectivos en el sector público: causas y procedimiento, Remedios Roqueta Buj.
– Medidas de flexibilidad interna en el empleo público: suspensiones del contrato y reducciones de jornada, Patrocinio Rodríguez-Ramos Velasco.
– Incidencia en la Administración Local de las recientes actuaciones normativas en materia de medidas de racionalización y modificación de las relaciones laborales en el sector público, Ángel Gonzalo Bendicho y Olga Calvo Borja.
