1ª Edición, Diciembre 2012
Ediciones CINCA
ÍNDICE
Presentación, Fernando Váldes Dla-Ré.
Estudios:
La contratación laboral en la reforma legal de 2012: entre el estímulo de la contratación indefinida y la preocupación por el empleo.
Juan García Blasco.
El nuevo modelo normativo de despido colectivo implantado por la Ley de reforma laboral de 2012.
José Luis Goñi Sein.
Flexibilidad interna y negociación colectiva en la reforma laboral de 2012.
José María Goerlich Peset.
«Liberalización» y «Subvención» de la suspensión de contrato de trabajo y de la reducción temporal de la jornada de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ART.47 ET) tras la reforma de 2012.
Sofía Olarte Encabo.
La flexibilidad interna tras la Ley 3/2012: La nueva regulación de la clasificación profesional, la movilidad funcional y geográfica y la modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
Carolina Gala Durán.
La intermediación laboral tras la Ley 35/2010 y la Ley 3/2012.
Gemma Mª Sobrino González.
Modalidades contractuales, dualidad en el mercado y reformas laborales en el bienio 2010 a 2012 (II): La Ley 3/2012.
Francisco Javier CAlvo Gallego.
BIBLIOGRAFÍA
