Presentación, María Emilia Casas Baamonde
Introducción, Ricardo Esteban Lagarreta
ESTUDIOS
Configuración y significación de los trabajadores de edad: notas introductorias, Francisco Pérez Amorón
La influencia del diálogo social en las normas que afectan a los trabajadores de edad, comparación franco-española en el contexto de la UE, Marie-Cécile Amauger-Lattes / Helena Ysás Molinero
La utilización de la edad como criterio de selección en los despidos colectivos: El obligado replanteamiento de una práctica habitual avalada por la jurisprudencia interna, Xavier Solá I Monells
La protección de la seguridad y salud de los trabajadores de edad avanzada. El derecho a la adaptación por ineptitud sobrevenida, Alberto Pastor Martínez
Las medidas de mantenimiento del empleo de las personas de edad en la negociación colectiva (2012-2016), David Gutiérrez Colominas
Reflexiones generales sobre el trabajo autónomo como posible, y limitada, vía de acceso al mercado laboral para los trabajadores de edad, Eduardo Rojo Torrecilla
La formación como medida de retención y reincorporación en el mercado de trabajo de las personas de edad y su contribución al envejecimiento activo. Patricia Olmos Rueda, Josep Maria Sanahuja Gavadá, Francisco Pérez Amorós
La relación entre la jubilación y la negociación colectiva tras las últimas reformas, Carolina Gala Durán
Grandes tendencias legislativas en materia de compatibilidad entre la pensión de jubilación y el trabajo en Francia y en España. ¿Una muestra de adaptación al envejecimiento?, Ricardo Esteban Legarreta e Isabelle Desbarats
Alternativas de protección social de los trabajadores de edad frente al desempleo o al empleo precario: ¿perfección de rentas mínimas o tránsito hacia la renta básica?, Helena Ysás Molinero