Algoritmos renuncias mitos empleo. Seis claves para comprender el futuro del trabajo
En los últimos años, han proliferado en torno al empleo multitud de teorías, ideas revolucionarias, pronósticos agoreros y recetas mágicas que nos dicen que los pilares del mundo del trabajo y las relaciones laborales dejarán de ser lo que son y se convertirán en algo radicalmente distinto a lo que conocemos. Pero ¿qué hay de verdad en esto?
Lo cierto es que el análisis de realidades como la digitalización de los puestos de trabajo, el impacto de la inteligencia artificial, el trabajo remoto o los cambios sociales y generacionales, entre tantas otras, se ha visto distorsionado por el sensacionalismo y la rumorología, que lleva a empleadores y empleados a tomar decisiones equivocadas. Las preguntas que tenemos son, en el fondo, similares para todos: ¿qué pasará con nuestros empleos? ¿Qué pasará con nuestras empresas? ¿Qué haremos los autónomos?
Con más de veinte años de experiencia en el periodismo laboral y empresarial, Javier Esteban nos propone una reflexión crítica sobre los clichés que rodean a las grandes transformaciones que está sufriendo el mundo del trabajo. Y, para ello, traza un mapa con las seis claves principales que marcarán el camino en las próximas décadas (y que ya hoy empiezan a afectarnos), que abarcan tanto la digitalización de funciones como el edadismo o el liderazgo del futuro.
Un análisis imprescindible para aplacar temores y centrarnos en lo que realmente importa.
AUTOR: JAVIER ESTEBAN GAYO
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