Novedades en la protección de la discriminación en materia laboral tras la Ley 15/2022

Capítulo 1. Marco Normativo de la L 15/2022

1. Marco regulatorio internacional
2. Marco regulatorio comunitario
3. Marco regulatorio interno

Capítulo 2. Finalidad de la norma, ámbito de aplicación y concepto de discriminación

1. Finalidad de la norma
2. Estructura de la norma
3. Impacto laboral de la norma

Capítulo 3. Nuevas formas de discriminar y medidas de acción positiva

1. Principio de igualdad y prohibición de discriminación
2. Modalidades de discriminación
3. Conductas discriminatorias
4. Medidas de acción positiva

Capítulo 4. La ampliación de los motivos de discriminar

1. Consideraciones generales
2. Los nuevos motivos de discriminar

Capítulo 5. Enfermedad y discriminación

1. Marco jurídico
2. Evolución de la jurisprudencia
3. Novedades legales en relación con la enfermedad o estado de salud en la relación laboral
4. Ideas clave

Capítulo 6. Garantía de indemnidad

1. Concepto y origen
2. Regulación
3. Elementos objetivos
4. Elementos subjetivos
5. Elemento temporal
6. Desactivación de la garantía de indemnidad

Capítulo 7. Aspectos procesales en la lucha con la discriminación

1. Modalidad específica
2. Demandas de ejercicio necesario a través de la modalidad procesal correspondiente
3. Principios rectores
4. Especialidades del procedimiento de tutela
5. Efectos
6. Ejecución
7. Recurso